Arbeitsrecht Arbeitnehmer
Wir vertreten im Individualarbeitsrecht Arbeitgeber und Arbeitnehmer
vorrangig in den nachfolgenden Bereichen:
Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen
Prüfung, Erstellung und Überarbeitung von Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände
Beratung von Zeitarbeitsunternehmen
Befristete Arbeitsverhältnisse
Gestaltung von Mitarbeiter-Vergütungsregelungen und von variablen Vergütungssystemen
Abmahnungen
Vorbereitung und Gestaltung von Kündigungen
Abwehr von und Verteidigung gegen Kündigungen
Abfindungsverhandlungen
Aufhebungsverträge mit Mitarbeitern und Führungskräften
Rechtssichere Gestaltung von Wettbewerbsverboten und Beratung in Konkurrenzschutzsachverhalten
Arbeits- und Dienstzeugnisse
Beratung in Fragen der Arbeitnehmererfindung
Im kollektiven Arbeitsrecht sind wir vorrangig mit nachfolgenden Themen befasst:
Betriebsverfassungsrecht und Personalvertretungsrecht
Betriebsvereinbarungen und Betriebsordnungen
Sozialplan und Interessenausgleich
Massenentlassungen
Betriebliche Altersversorgung
Arbeitsrecht der öffentlichen Hand und kirchliches Arbeitsrecht
Beratung bei Umstrukturierung, Betriebsveräußerung und Stilllegungen
Betriebsübergang
Unsere arbeitsrechtlichen Themen klicken Sie auf Ihr und Thema Sie werden zur Soforthilfe weitergeleitet.
Abfindung, Abmahnung, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitspflicht, Arbeitsunfähigkeit, Aufhebungsvertrag, Ausbildungskosten, Ausschlussfrist, Befristetes Arbeitsverhältnis, Beschäftigungsverbot, Betriebsübergang, Betriebliche Übung, Dienstwagen, Freie Mitarbeiter, Gleichbehandlung, Handelsvertreter, Insolvenzarbeitsrecht, Krankheit, Kündigung, Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsfristen, Maßregelungsverbot, Mindestlohn, Mobbing, Nebentätigkeit, Persönlichkeitsrecht, Provision, Schwarzarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit, Teilzeitbeschäftigung, Überstunden, Urlaub, Weisungsrecht, Zeitarbeit, Zeugnis.